Servicios de consultoría

Equipos Autodirigidos

Sin intermediarios ni jerarquías

Maximiza la eficiencia de tu personal

En Los equipos autodirigidos son grupos de trabajo que funcionan en su gestión cotidiana sin necesidad de una dirección. Por lo tanto, en esta modalidad no hay un jefe o responsable que tenga más poder sobre el conjunto de los trabajadores. El reparto de tareas se realiza así tomando en consideración las motivaciones, deseos, aptitudes y experiencia previa de cada miembro del grupo.

Los equipos autodirigidos pueden ser una buena alternativa en función de las características de la plantilla, de la empresa y de los objetivos a alcanzar. Esta modalidad se basa en técnicas como el Focus Group y está indicada en aquellas compañías que quieran fomentar el trabajo en equipo, unir de nuevo a un grupo descohesionado o incentivar la responsabilidad y la independencia de los empleados.

Nuestra oferta de valor

  • Generación y puesta en práctica del Sistema de grupos autodirigidos.
  • Entrenamiento a mandos medios y altos
  • Talleres de formación de equipos

Beneficios

  • Autonomía del empleado
  • Mejora la responsabilidad y sentido de pertenencia del empleado
  • Reducción de costos de supervision
  • Aumento de motivación en el empleado
  • Genera crecimiento profesional

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